学校各单位：

为做好2019-2020学年第一学期寒假学生勤工助学工作，现将有关安排通知如下：

一、时间安排

1.2019-2020学年第一学期本科生勤工助学日常工作岗位用工截止时间为12月31日，2020年1月停止日常工作岗位用工，12月份工资表须于2020年1月6日前报送学生资助管理中心。

2.2020年1月2日前，学生资助管理中心统一设置寒假岗位，各用工单位检查岗位设置是否正确，如有疑问及时反馈。

3.2020年1月3日至1月7日，学生网上报名和用工单位面试。学生登陆“信息门户-办事大厅-勤工助学”进行申请。在此期间各用工单位自行组织面试，并于1月9日前通过系统确定寒假勤工助学岗位人选（2019-2020学年阳光成长计划成员优先录用）。

4.寒假用工时间为2020年1月13日至2月13日，工资报送时间为3月5日前。

5.2019-2020学年第二学期本科生勤工助学日常工作岗位用工开始时间为2月17日，因日常工作岗位设置时间区间原为一个学年，故第二学期岗位如非更换用工人员，无须重新添加审核。

二、注意事项

1.寒假勤工助学工资标准为12元/小时，总工时不超过120小时，期间总工资不超过1440元/人，分1月份与2月份工资表报送（1月份工资上限为900元/人，2月份工资上限为540元/人）。其中岗位数量以各单位日常固定岗位为上限，结合用人单位的实际需要进行设置。

2.3月5日前报送的工资表涉及寒假勤工助学和2019-2020学年第二学期日常勤工助学（2月17日—2月29日），其中日常勤工助学工资标准为16元/小时，总工时不超过20小时，工资上限为320元/人。

3.寒假勤工助学的申请、录用、报酬管理等均需要在勤工助学系统中进行设置，并且严格执行工资上限要求。未在系统上进行操作的岗位和工资超过上限的单位，寒假工资由用工单位自行解决。

4.严格勤工助学管理，做好签到签退与工时记录。不允许安排学生替代老师值班、从事较危险的工作或将学生应该承担的实习任务充当勤工助学。勤工助学学生在值班时必须同时填写《勤工助学工时表》，不得事后填写，学生资助管理中心将随机抽查学生值班情况。

学生处

2019年12月19日