各相关单位、各入选团队：

根据《华侨大学哲学社会科学学术创新团队培育计划实施方案（试行）》（华大科〔2017〕3号）的要求，我处拟于2019年4月对2017年“华侨大学哲学社会科学学术创新团队培育计划”入选团队开展年度检查工作，现将有关事项通知如下：

一、年度检查工作要求

各团队应按照《任务书》内容开展工作，重点梳理一年多来在人才项目、重大课题、重大奖项、高水平论文等标志性指标方面所获成果，报送经费使用情况，分析团队建设中存在的主要问题，提出解决问题的行动方案。

二、《年度检查表》提交

请各团队填写《华侨大学哲学社会科学学术创新团队培育计划年度检查表》，并附上相关证明材料（包含2017.10-2019.4期间获得的人才项目、科研项目、科研获奖、高水平论文以及加盖财务部门公章的经费使用明细表等材料，装订成册），负责人、核心成员、骨干成员全部签字，单位盖章后，于4月19日前将材料纸质版一式三份递交社会科学研究处，电子版发送至skcjd@hqu.edu.cn。

三、《结项书》提交

若有团队已提前完成考核指标，可直接填写《华侨大学哲学社会科学学术创新团队培育计划结项书》，一式五份，并附上相关证明材料1份，按顺序装订成册后于4月19日前递交至社科处。

联系人：陈俊源、周新原，联系电话：0592-6161800。

附件：1.华侨大学哲学社会科学学术创新团队培育计划年度检查表

2.华侨大学哲学社会科学学术创新团队培育计划结项书（培育型）

3.华侨大学哲学社会科学学术创新团队培育计划结项书（发展型）

4.华侨大学哲学社会科学学术创新团队培育计划结项书（引领型）

华侨大学社会科学研究处

2019年4月3日