学校各单位：

近期，学校两校区均出现阳性感染者，防控形势更加复杂，为尽力降低校园疫情传播风险，最大程度保护师生生命安全和身体健康，根据上级部署，结合学校实际，现就近期教职工疫情防控工作通知如下。

一、寒假前进校工作人员安排

中层及以上干部正常进校上班。

各教学科研单位根据留校学生人数、期末工作需要，采用坐班人员轮班进校上班，留校学生较多的单位进校上班人员原则上不少于70%；留校学生较少的单位进校上班人员原则上不少于30%。确因教学科研需入校工作的专任教师，按要求申请入校。

承担疫情防控、学生保障、校园保障服务的机关、直属单位保持正常上班；其他单位可视实际需要安排教职工轮班进校工作，原则上不少于50%。

所有轮空人员作为疫情防控工作预备队或核酸检测志愿服务队，随时做好入校工作准备。

其余教职工非必要不入校。

请各单位每周一10:00前将本周进校工作的人员名单报人事处备案，未在进校名单上的暂不进校。

进校工作人员必须保持“家校两点一线”，本人及同住人员不参加聚餐聚会等活动，尽力降低感染风险。每周进行一次核酸检测。

二、进校工作防控要求

教职工及同住人近期身体健康无异常，近期旅居史、接触史、核酸检测等符合进校条件。以下人员暂缓入校：

（一）近5天本人及共同居住人有从省外返回的；

（二）近3天本人及共同居住人有从省内返回的；

（三）本人及共同居住人为阳性、疑似阳性、密接、参照密接管理或可能与阳性人员有密切接触的；

（四）本人及共同居住人出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛腹泻等不适症状的；

（五）本人及共同居住人核酸检测出现混管阳性、核酸检测较长时间显示“已采未出结果”、健康码异常等情况的；

（六）本人必须乘坐公共交通工具上下班的；

（七）其他异常情况可能造成校园疫情传播风险的。

三、继续执行人员流动申请审批制度和信息日报告制度

（一）教职工外出、返回泉州厦门，须如实填写《疫情期间教职工外出返回申请表》，并提前3天报单位审批。外地返校的教职工须完成相应健康监测要求后，居住在校外的人员方可进入校园，居住在校内的方可进入教学、办公场所及食堂等校园公共区域。

（二）各单位出现阳性感染者，应立即逐级报告相关信息，立即开展流调排查，立即落实重点人群医学治疗、核酸检测、隔离医学观察、居家健康监测等，尽力降低校园疫情传播风险。

（三）各单位继续实施“单位每日报告”“零报告”制度。要充分认识新阶段校园防控工作的复杂性和挑战性，切实重视疫情防控工作，保持足够的专班力量，加强宣传引导、纪律要求和人文关怀，督促教职工遵守防控规定、做好个人防护。

四、严格执行防控纪律

各单位要引导全体教职工带领和要求同住人严格遵守防控规定，做好每日健康报告，持之以恒、科学防疫，当好自身健康的第一责任人。

居住在校内的教职工及同住人，须每周开展一次核酸检测，检测结果由各归口管理部门收集核验。

对于违反防控相关要求导致疫情在校园传播的教职工，学校将视情节予以处理。

五、其他

（一）如遇上级防控政策调整，按属地及教育主管部门最新政策执行。

（二）产业、后勤（含物业等）、离退休人员及其家属参照执行，具体由资产经营公司、后勤处、离退休处负责。

（三）各单位在近期工作中遇到问题或困难，请及时与人事处沟通。人事处联系人：魏利斌，联系电话：0595-22693609。

附件：各单位进校工作人员情况表

                                                           人事处/教师工作部

                                                             2022年12月18日