关于做好2019-2020学年度教学科研单位

业绩考核工作的通知

学校各有关单位：

根据《华侨大学教学科研单位业绩考核试行办法》(华大人〔2019〕9号)等有关文件规定，现将2019-2020学年度教学科研单位业绩考核工作安排通知如下：

一、考核范围

国际学院、厦航学院/泛华学院、继续教育学院、创新创业学院、城市建设与经济发展研究院、厦门工程技术研究院、泉州科学技术与社会发展研究院仍参照机关职能部门考核，预科教育学院（筹）本学年度暂不考核，发光材料与信息显示研究院本学年度暂纳入材料学院考核。其余各教学科研单位按本通知参加本学年度的业绩考核。

二、考核区间

各项考核指标、考核内容的统计起止时间为：2019年6月1日至2020年5月31日。

三、考核内容

考核内容包含综合业绩、突出业绩、负面指标。

综合业绩的考核中，所有单位本学年度均不考核学科建设业绩；马克思主义学院不考核国际化业绩（学生交流）部分；科研单位（包括海上丝绸之路研究院、华文教育研究院、制造工程研究院）仅考核科研业绩。

四、工作安排

（一）教学科研单位

1.请各单位于5月28日前将《教学科研单位业绩考核工作联系人信息表》（附件1）报送人事处。

2.根据国际交流合作处的要求，按时填报《教学科研单位国际化业绩（教师与活动）考核评分表》（附件2）；核对《教学科研单位国际化业绩（学生交流）考核数据统计表》校际项目（附件3-工作表1、2），填写《教学科研单位国际化业绩（学生交流）考核数据统计表》院际项目（附件3-工作表3、4）,连同院际项目相关项目通知、合作协议，于6月1日前报送国际交流合作处。

根据教务处的要求，按时填报《教学科研单位人才培养业绩（本科生）考核评分表》（附件4），于6月1日前报送教务处。

如有疑问，请直接与上述单位联系。

3.填写《教学科研单位业绩考核突出业绩登记表》（附件5）、《教学科研单位业绩考核负面指标登记表》（附件6），于6月1日前报送人事处。

其中，突出业绩中的“其它独特的标志性成果”，须为对学校发展具有直接且重大影响的突出成果，其对学校的贡献度应与《华侨大学教学科研单位业绩考核试行办法》（附件7）中列明的前八项具体突出业绩指标相当。

负面指标不得瞒报、漏报。

4.人事处汇总各分项指标考核得分情况，将于6月15日反馈给各教学科研单位进行核对。若有异议，各教学科研单位须于6月16日向各分项主要负责单位咨询反馈。

（二）各考核分项主要负责部门

1.根据本部门已掌握的数据（或各教学科研单位提供的材料），按各分项指标考核细则，对本部门负责的考核分项进行评分，形成考核得分和排序。6月12日前将各教学科研单位的考核总得分、各级指标得分等信息报送人事处。

2.各考核分项主要负责单位接受教学科研单位的咨询，并对各教学科研单位对考核得分提出的异议进行认真核实，于6月17日前将核实修正后的最终结果（总得分及各级指标得分、总排序）报送人事处。

（三）述职评议

请各单位提前做好述职评议的相关准备工作。述职汇报材料应包括本学年度单位所进行的各项改革措施，所取得的显著成效及存在的主要问题等内容。于6月16日前将述职报告的书面材料经单位签字盖章后报送人事处，同时将述职报告电子版及述职PPT演示文档发送至人事科邮箱：rsk@hqu.edu.cn。述职报告将集中印发给参会评委。述职评议大会拟于6月20日左右召开（具体时间、地点另行通知）。

五、其它事项

（一）请被考核单位高度重视，及时做好材料填报、核对等工作，以免影响考核结果。

（二）联系方式

1.人事处联系方式

联系人：陈永煌、汪义镇，联系电话：0595-22691943。

地址：泉州校区李克砌纪念楼309室、厦门校区行政研发大楼1820室。

2.各考核分项主要负责部门联系方式见《各考核分项主要负责部门联系人及联系电话汇总表》（附件8）。

附件：

1.教学科研单位业绩考核工作联系人信息表

2.教学科研单位国际化业绩（教师与活动）考核评分表

3.教学科研单位国际化业绩考核（学生交流）数据统计表

4.教学科研单位人才培养业绩（本科生）考核评分表

5.教学科研单位业绩考核突出业绩登记表

6.教学科研单位业绩考核负面指标登记表

7.《华侨大学教学科研单位业绩考核试行办法》等有关文件

8.各考核分项主要负责部门联系人及联系电话汇总表

   教师工作部  

人 事 处    

2020年5月24日