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华侨大学公开招聘机要保密岗位工作人员启事(2017年5月)

时间:[2017-05-03]  来源:   阅读量:

华侨大学公开招聘机要保密岗位工作人员启事(2017年5月)

因工作需要,我校拟面向2017年应届本科毕业生招聘校党委办公室机要保密岗位工作人员1名。现将有关事宜公布如下:

一、岗位要求

1. 国内具有博士学位授予权高校全日制本科应届毕业生,取得学士学位(不含专升本、独立学院、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)。所学专业为信息安全、信息管理、教育技术学、现代教育技术、保密管理、中国语言文学等相关专业。

2.中共党员(含预备党员),具有较高的思想政治素质和较强的组织管理能力,本科阶段担任过班长、团支书或院学生会部长等主要学生干部至少一年。

3.年龄在25周岁以下(1992年1月1日以后出生)。

4.具有扎实的文字功底,能适应高强度工作,能承担24小时应急值班任务,熟练掌握各类办公软件。

二、报名办法

应聘者登录华侨大学主页点击“人才招聘”或直接输入(http://rczp.hqu.edu.cn/zpstar 或http://rczp2.hqu.edu.cn/zpstar),注册后如实填写各项信息,同时按要求提供本人近期正面彩色免冠证件照电子版,并将如下资料电子版分类上传(限jpg、rar或zip格式,材料不齐,视报名无效):身份证、就业推荐表、本科阶段成绩单、党员身份证明表和本科阶段担任主要学生干部及所担任最高学生干部的任职证明、获奖证明和其他能反映个人综合素质的材料。应聘者须按《华侨大学机要保密岗位工作人员招聘评分办法》(见附件)在系统中自行评分。

本次招聘一律通过网上招聘系统操作,不接受纸质报名或邮件报名。

三、报名时间

启事发布之日起至2017年5月10日24:00。

四、报名咨询电话

无法登陆或注册等系统问题咨询电话:0595-22692338。

岗位问题咨询电话:0595-22693889。

五、考核办法

1.获国家级“三好学生”“优秀大学生”“优秀学生干部”等荣誉称号和省级十佳大学生、华侨大学十佳优秀学生标兵,且符合招聘要求者可直接进入面试;其他应聘者依据《华侨大学机要保密岗位工作人员招聘评分办法》进行评分,按分值高低排序1:8(男女各取前4名)进入面试,并予以公示。面试名单及面试时间、地点将另行通知。

2.根据应聘者面试成绩,按招聘岗位数1:3确定笔试人选,笔试内容包括综合素质、写作能力和办公软件应用能力等方面,笔试名单、时间、地点另行通知。

六、相关待遇

应聘者经批准聘用后,为我校事业单位编制内工作人员。

七、有关问题说明

更多信息请登录华侨大学人事处网站(http://rsc.hqu.edu.cn/)查询。

华侨大学人事处

2017年5月3日

附件:

华侨大学机要保密岗位工作人员招聘评分办法

一、要素分

(一)基本要素

1.本科毕业学校

211工程高校及本校 24分

具有博士点高校 21分

2.学习成绩

本科阶段课程成绩优良率为80%以上 5分

3.党员情况(截止招聘信息发布之日)

正式党员 5分

预备党员 2分

4.外语水平

专业英语八级 6分

六级成绩达到425分(含425分)或专业英语四级 4分

四级成绩达到425分(含425分) 2分

5.计算机水平

计算机四级 15分

计算机三级 10分

计算机中级(省级二级)水平 5分

(二)导向要素

1.荣誉称号

(校级及以上“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团干部”、“优秀毕业生”、“优秀党员”)

省(自治区、直辖市)级 10分

学校级(每次4分,不超过8分) 4分

2.学术、学科竞赛获奖

在由政府各部门主办的综合类学科竞赛(含地方赛区)中获奖

  1. 认定的国际性比赛或上述全国性比赛奖项:

一等奖 8分

二等奖 5分

三等奖 3分

  1. 上述全国性比赛地方赛区奖项:

一等奖 3分

二等奖 2分

三等奖 1分

(1.以上奖项仅限在高校就读期间所获奖励表彰;2.同类奖励取最高分;3.荣誉类和竞赛类奖励可以累计加分,最高不超过30分。)

3、担任学生工作干部的情况

校学生会主席、校社团联合会主席 15分

校学生会副主席、校社团联合会副主席、院学生会正副主席、院团委副书记 12分

校学生会、校社团联合会或校团委各部正副部长、校广播台长、院学生会或团委各部部长、学生党支部书记、青年志愿者协会会长、班长、团支书、院自律会会长、校艺术团团长 10分

其他未列入导向要素的称号和奖励,将根据应聘者提供的材料,由人事处会同校党委办公室、纪检监察办公室等部门讨论确定。

二、标准分

以上评分累积最高100分。累积分为申请校党委机要保密岗位的基本资格分。根据学校招聘公告设定的面试比例,按累积分排序确定面试入围名单。

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