各单位：

根据《华侨大学学生勤工助学管理规定》及《华侨大学“阳光成长计划”资助办法》，现就本科生暑假及2019-2020学年勤工助学工作安排通知如下：

一、岗位设置

本学期设定的岗位为本科生暑期勤工助学岗位，暑期勤工助学岗位数量根据各单位工资限额设定。2019-2020学年本科生日常勤工助学岗位待核算岗位数后于下学期初完成设定。专项岗位由用人单位申报，学生资助管理中心组织专家进行项目可行性分析和审批。

二、工资标准

暑假岗位工资标准为12元/小时，每周不超过25小时，暑假工资每月均不得超过本单位日常工资总额指标。

本科生固定岗位工资标准为16元/小时，每月最高不超过40小时，月工资标准最高不得超过640元。

三、时间安排

第一阶段：岗位设定及审批

本学期本科生勤工助学用工时间截止时间为6月30日，6月份工资表统一在7月5日前报送，7月1日起停止本科生勤工助学日常岗位用工；7月8日前，对2018-2019学年日常岗位（包含寒假勤工助学岗位）在岗的勤工助学学生进行终止（“信息门户-学工系统-勤工助学管理子系统-用人单位管理-岗位申请审核”，选择人员并点击“终止”进行操作）。如无法查看到在岗学生信息，请选择2018-2019学年，再点击查询。

7月9日前，学生资助管理中心完成暑期本科学生勤工助学岗位设置，并开放岗位申请；

9月10日前，2019-2020学年本科生勤工助学日常岗位完成设定，并于9月11日至18日期间开放申请，各单位也可提前落实岗位人选并于9月1日起先行开始用工。

第二阶段：学生自主报名及面试

7月9日至7月11日，学生网上报名申请暑假勤工助学岗位。

2019-2020学年本科生勤工助学日常岗位，面试时间及地点由各用工单位自行安排。

各单位在录用时，应按单位岗位总数的25%的比例保留部分岗位供2019级新生申请，新生岗位待新生阳光成长计划评定后再开放申请，具体事项另行通知。

第三阶段：材料报送

1.9月5日前，报送暑假本科生勤工助学工资表至学生资助管理中心；

2.7月14日前，各单位通过系统确定暑假勤工助学岗位人选；暑假勤工助学用工时间为7月15日至8月22日（不含周末），总工时上限为145小时。

须特别注意：根据实际情况实际制作工资表时，7月暑假岗位工时上限为65小时，8月暑假岗位工时上限为80小时，各单位可根据用工情况于制作工资表时根据每月上限录入工时。

3.7月12日前，需要申报专项岗位的用人单位，填写《华侨大学勤工助学项目申请表》（附件1），经单位负责人签字，加盖单位公章，文本版提交至学生资助管理中心，电子版发送至zztx@hqu.edu.cn。学生资助管理中心组织专家进行项目可行性分析，9月确定所资助的专项岗位项目，统一设置，由报送单位负责日常管理。

四、几点要求

1.严格岗位设置。各单位应严格根据《华侨大学学生勤工助学管理规定》和《关于进一步规范勤工助学管理的通知》（校学〔2012〕2号）设置勤工助学岗位。

2.严格工资管理。各单位须做好学生参加勤工助学的每月工时记录，并根据实际工作时间与规定工资上限发放报酬。禁止虚报工资、挪用工资或发放后私自调整工资。如发生工资迟报、错报或漏报，该部分工资由用工单位自行解决。

3.严格用工管理。各用工单位勤工助学管理员要做好本单位勤工助学学生的培训、监督和管理，学生处将以定期、不定期的方式对各单位勤工助学用工情况进行检查。

附件：1.《华侨大学勤工助学项目申请表》

 学生处

2019年6月20日